Trabajo remoto para Estados Unidos desde Latinoamérica: cuántas ofertas te admiten
Trabajar para Estados Unidos desde Latinoamérica es posible y mucha gente lo hace. Pero casi ninguna oferta pensada para allí te admite: lo que te admite está en otro sitio.
Sí se puede trabajar en remoto para Estados Unidos desde Latinoamérica, pero no a través de las ofertas pensadas para Estados Unidos. El 30 de septiembre de 2026, de las 55.078 ofertas de nuestro catálogo que admitían a alguien en Estados Unidos sin estar abiertas a todo el mundo, sólo 1.224 (el 2,2 %) admitían también a alguien en algún país de Latinoamérica.
¿Cuántas ofertas para Estados Unidos te admiten desde Latinoamérica?
| Ofertas que admiten a alguien en Estados Unidos… | Cuántas |
|---|---|
| Sólo para países concretos | 55.078 |
| De ellas, también desde algún país de Latinoamérica | 1.224 |
| De ellas, también desde México | 1.181 |
| De ellas, también desde Colombia | 623 |
| Abiertas a cualquier país (admiten a todos) | 3.767 |
El camino real hacia una empresa de Estados Unidos son las 3.767 ofertas abiertas a cualquier país, más las pocas listas que nombran tu país. Casi todo lo que dice "US" en la ubicación no te puede contratar, aunque la empresa quiera. Datos del 30 de septiembre de 2026.
¿Por qué casi ninguna te admite?
Para tenerte de empleado, una empresa necesita poder contratar en tu país, y la mayoría de las de Estados Unidos sólo pueden hacerlo allí. Las que sí contratan en Latinoamérica lo hacen de dos formas:
Como contractor
Facturas tú a la empresa. Te paga en dólares y los impuestos los gestionas tú en tu país.
Con una empresa intermediaria
Una empresa de contratación internacional te contrata en tu país y trabajas para la de Estados Unidos.
El Salto Remoto: La Guía Completa
El método completo: cómo te posicionas, dónde buscas, cómo destacas y cómo cobras.
- Dos vías según de dónde partas, cada una con su calendario de 10 semanas
- 6 plantillas: CV, LinkedIn, mensaje en frío, seguimientos y registro de candidaturas
- Cómo cobras desde España, Latinoamérica o cualquier otra parte del mundo, sin meterte en líos legales
Lo que juega a tu favor desde Latinoamérica
- La zona horaria. Desde México, Colombia o Perú coincides con casi toda la jornada de Estados Unidos. Desde Argentina o Chile, con buena parte. Dilo en el CV.
- El español. Muchas empresas de allí atienden a clientes hispanos: atención al cliente, ventas y soporte en español son puertas reales.
- El coste. Es la razón por la que contratan fuera, y no hay que esconderla: negocia un sueldo bueno para tu país y razonable para ellos.
Cómo buscarlo
- Filtra por "Worldwide", "Anywhere" o "LATAM", no por "US".
- Busca "contractor" o "Latin America" en la oferta.
- Pregunta en la primera entrevista cómo te contratarían y cómo te pagarían. Más, en trabajo remoto en dólares.
- Por país: México, Colombia, Argentina.
De dónde salen estas cifras
De nuestro catálogo, medido el 30 de septiembre de 2026. Una oferta "admite desde Estados Unidos" si nombra Estados Unidos o una región que lo incluye; "y desde Latinoamérica" si además nombra México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Venezuela o Latinoamérica.
Pruébalo con tu perfil ahora mismo
Escribe en una caja quién eres y dónde vives. Te decimos qué ofertas encajan contigo y cuántas de ellas te admiten de verdad desde tu país. Sin cuenta y sin rellenar nada.
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